и защитить себя от копирования программ, «увода» базы клиентов и потери денег, потраченных на обучение педагога
Сейчас многие детские центры обучают своих сотрудников. Как сделать так, чтобы вскоре после дорогостоящих тренингов «за счет компании» педагог не ушел работать в другое место или «на себя»?
Многие руководители также опасаются, что после увольнения сотрудники «захватят» с собой конспекты занятий, за которые центр заплатил немалые деньги. Или скопируют базу клиентов.
Как противостоять этому?
На вебинаре 12 октября мы разберемся со следующими вопросами:
- Как правильно оформить приём на работу. Какую форму договора выбрать, чтобы не получить проблемы с налоговой и трудовой инспекцией. Как действовать при совместительстве
- Как максимально обезопасить себя от утечки интеллектуальной собственности, юридически защитить свои программы, разработки, базу клиентов
- Что можно предпринять, чтобы не потерять деньги, вложенные в обучение сотрудника
- Что необходимо учесть в связи с принятием закона о персональных данных.
Автор и ведущая — Марина Петрова
Марина Юрьевна — эксперт по юридическим вопросам, председатель Дальневосточной ассоциации дошкольных организаций, бизнес-тренер и консультант в области дошкольного образования и социального бизнеса.
Марина Петрова помогает детскому бизнесу работать спокойно, знать свои права, разъясняет законы и учит не только не бояться государства, но и пользоваться его поддержкой.
Вебинар состоится 12 октября. Начало — в 12:00 МСК.
Стоимость участия — 3500 руб.
Чтобы зарегистрироваться, надо нажать кнопку Приобрести и на открывшейся странице оформить заказ. Через некоторое время после подтверждения оплаты вам на почту придет ссылка для подключения к трансляции.
Вебинар будет записываться, и все зарегистрировавшиеся получат запись.
Reviews
There are no reviews yet.