Письмо от читательницы:
Меня беспокоит один вопрос – как должен одеваться педагог, чтобы не раздражать родителей и не отвлекать детей.
Мой педагог одевается как-будто жена священника: темная юбка в пол, какая-нибудь футболка, мужские спортивные тапки, ну в общем ее вид вызывает всегда много вопросов, не хотелось бы этого.
Как ей мягко намекнуть, что нужно попробовать что-то другое? Я думаю, что и открытое декольте, и мини, и даже джинсы тоже не всем понравятся.
Что Вы думаете по этому вопросу, ведь педагог — это лицо клуба. Какие ситуации бывали у вас?”
Мои преподавательницы одеваются, на мой взгляд, безупречно. А вот просматривая пробные уроки девушек и женщин, которые приходили на собеседование, я сделала несколько выводов:
- Для занятий по раннему развитию неприемлемы не то что мини-юбки, а даже юбки по колено. Ведь преподавательница должна садиться на корточки, ползать, она сидит с детьми на низком стульчике. Возможно, в юбке по колено ей и удастся при этом не продемонстрировать всем свое нижнее белье. Но она все равно будет себя чувствовать скованно, ее это будет отвлекать. А вот длинная юбка, которая не сковывает движений, лично у меня отторжения не вызывает.
- Брюки и короткий пиджак или блузка, или трикотажная кофта, смотрятся хорошо, когда девушка стоит. Когда она садится на корточки, оголяется спина и часть того, что по-английски называется «нижняя спина». В пылу занятий девушка сама может этого не заметить, а вот родители обратят внимание обязательно.
- Декольте, мини и все наряды «в облипочку» – табу, даже не обсуждается.
По-моему, самый лучший вариант – это сделать фирменные футболки для сотрудников клуба. Они закрывают попу, в них очень проблематично продемонстрировать декольте, они хорошо выглядят и придают дополнительный статус клубу. Конечно, это определенный расход. Я сейчас пытаюсь прикинуть, сколько футболок нужно одному преподавателю, и как быстро униформа будет выходить из строя.
Как сказать преподавателю о том, что его вид не полностью соответствует духу заведения? Если вы только нанимаете сотрудников – это не проблема, я думаю. Достаточно сказать, а лучше прописать где-то, пусть распишутся, что ознакомились. Когда-то я была удивлена талмудом, который мне показывала двоюродная сестра, работающая стюардессой в Emirates. Там целые главы были посвящены приемлемым фасонам сережек и причесок, макияжу, ногтям, часам и т.д. Так подробно, наверное, все писать не обязательно, но основные моменты обозначить стоит.
Бывает психологически сложнее сделать замечание преподавателю, который давно работает. Тут можно сослаться на родителей — что они выразили недоумение внешним видом педагога. Можно даже сказать, что они были удивлены внешним видом другого педагога, из другого клуба. Скорее всего, это заставит задуматься того, кому адресовано послание.
Соглашусь с Вами как практик и педагог с 2-х летним стажем работы в детском центре. Самая лучшая одежда:удобство, эстетика, не вызывающая негативных эмоций у мам — это х\б футболки. При этом, если в первый год они были у нас с логотипом термопечати, то она очень быстро пришла в негодность, но не потому что её гладила утюжком в месте символики клуба, а потому что стирала руками и ими отжимала. Сама термопечать начала со временем трескаться. Когда мой график занятий был плотный, то иногда не успевала она толком высохнуть, потом мне выдали вторую футболочку и всё стало проще.
На второй год руководитель центра заказала новые футболки с вышивкой-эмблемой нашего центра и это выглядело ярко, красиво,краска не смывалась с логотипа. Да, вышивка стоит дороже, но она того стоит. Единственное-сроки, та фирма, в которую поступил заказ от нашего центра пообещали сделать быстро, но параллельно им пришёл большой заказ от какой-то крупной компании с солидным авансом и наши футболки отложили, и мы прождали почти 3 недели; да и ещё чем больше по количеству логотипов заказываете, тем цена за единицу меньше, но, думаю, Зарина, Вы и без меня это знаете.
Что касается брюк-только не с вытянутыми коленками. В жаркое время года разрешались шорты, но они тоже не должны быть совсем коротенькими.