«Секретная бухгалтерия — 2» для детских центров

Работа бухгалтера в детском центре. Как не дать себя обмануть? — Вебинар Ирины М.

Продолжение серии «Секретная бухгалтерия детского центра». Первая часть здесь →

Чтобы эффективно контролировать работу своего бухгалтера, руководитель детского центра должен разбираться в бухгалтерских и кадровых вопросах. Считать, что можно просто поручить работу специалисту и не вмешиваться в процесс, — большое заблуждение. За любые ошибки придётся платить собственнику из своего кармана.

Цели вебинара

• Показать руководителю детского центра, как подступиться к поиску подходящего бухгалтера и проверить его компетентность при приеме на работу.
• Дать минимальные необходимые знания по бухгалтерии и кадровому делу, которые позволят контролировать качество его работы.
• Поделиться с вами опытом в вопросах, волнующих многих руководителей детских центров: отпускные сотрудников, оплата медосмотров, расчет зарплаты администраторов и т.д.

План вебинара

Часть 1. Система отбора бухгалтера

• Начинаем поиск бухгалтера. Описание обязанностей и требований. Текст вакансии
• Критерии отбора резюме
• Как провести первичный отбор, проведя тестирование по электронной почте. Список вопросов с правильными ответами
• Как провести собеседование. Какие вопросы стоит задать и какие ответы считаются правильными
• Контрольные задания
• Что нужно проверить в первый же месяц работы.

Часть 2. Основы бухгалтерии и кадрового дела для ИП

• Учимся проверять правильность начисления налогов и взносов
• Виды и сроки предоставления отчетов
• Контроль за кадровым делом
• Работа на патенте
• Типичные ошибки бухгалтера.

Часть 3. Ответы на часто задаваемые вопросы

• Обязан ли ИП где-либо показывать, что у него в штате есть бухгалтер? Может ли ИП самостоятельно сдавать всю отчетность при наличии у него трудоустроенных сотрудников?
• Как официально трудоустроенным сотрудникам начисляют отпускные?
• Кто и от какой части платит подоходный налог за официально трудоустроенных работников?
• Официально трудоустроенные работники ежегодно проходят медицинское обследование. Кто оплачивает данный вид медосмотра?
• Как заключить  договор с сотрудниками- индивидуальными предпринимателями об оказании услуг, как выглядит  данная  форма договора?
• Если ИП состоит на упрощенной системе налогообложения 6%, он имеет право на уменьшение суммы налога на сумму взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Какую максимально уменьшенную сумму налога должен заплатить ИП, если у него в штате есть официально трудоустроенные работники?
• Как рассчитывается зарплата администратора? Какой процент составляет базовая часть? Входит ли в зарплату администратора процент от продаж? От какой части зарплаты в каком процентном выражении начисляются ему отпускные?
• Какой процент от стоимости абонемента получает педагогический персонал, трудоустроенный официально?

Обратите внимание! На этом вебинаре рассматривается работа детских центров только в форме ИП.

Дополнительные материалы

Участники вебинара, а также все, кто приобретёт его запись, получат несколько документов:

• Текст описания вакансии бухгалтера детского центра
• Список вопросов для тестирования по электронной почте (с правильными ответами)
• Список вопросов для собеседования (с правильными ответами)
• Таблицы, в которых удобно рассчитывать зарплату администратора

Автор и ведущая вебинара

Ирина М. хорошо знакома участникам нашего форума. Она собственник и руководитель трёх детских центров, первому из которых 14 лет. Опыт работы в сфере частного дошкольного образования — 23 года.

Ирина делится своим опытом на условиях анонимности. Именно благодаря этому вы можете узнать о реальной организации дел в детском центре, находящемся в городе-миллионнике далеко от Москвы.

В настоящее время в центрах Ирины работает более 50 сотрудников и обучается более 700 учеников. Совокупная выручка за прошедший год (с 1 ноября 2016 по 31 октября 2017 года) составила более 17 млн рублей при средней стоимости 320 рублей за групповое занятие.

Сейчас у вас есть возможность приобрести запись этого вебинара.