ЛИЦЕНЗИЯ ... все-таки она нужна всем?

[nastena]

спасибо! изучу вопрос

[nastena]

благодарю за подробные ответы. буду изучать варианты

[olga125]

Коллеги, а что если у педагога нет ИП, но он согласен и не трудоустраиваться (уже трудоустроен в другом месте, например), то можно заключить с ним допустим договор о возмездном предоставлении услуг? А сами эти услуги обозначить в договоре не как педагогические, а, например, консультационные или ... в общем чтобы с образованием связаны не были. Может есть у кого то опыт, проходит такой вариант?
Спасибо!

[anton1]

Коллеги, а что если у педагога нет ИП, но он согласен и не трудоустраиваться (уже трудоустроен в другом месте, например), то можно заключить с ним допустим договор о возмездном предоставлении услуг? А сами эти услуги обозначить в договоре не как педагогические, а, например, консультационные или ...

Ольга, то что Вы описываете - это гражданско-правовой договор.
Налоги платятся почти все те же, что и при официальном трудоустройстве, кроме ФСС, т.е. 13% НДФЛ, 22% ПФР, ФФОМС 5,1%
При официальном трудоустройстве платится все тоже самое + ФСС 2,9%.
(все ставки при классических налоговых режимах без различных льготных категорий)

Без разницы, трудоустроите вы сотрудника, либо он будет работать по договору ГПХ - должность или услугу вы можете в Договоре ГПХ вы можете прописать любую. Стаж будет идти в обоих вариантах, и будет идти одинаковый.
Из за формулировок должности нет смысла заключать договор ГПХ, у него совершенно другие задачи плюсы и минусы.

А вообще если педагог согласен не трудоустраиваться - просто работаете на словах, и платите озвученную цифру, без договоров. Как я думаю и работает бОльшая часть тех для кого это подработка.

[elena59]

Проверок боимся.

[anton1]

Проверок боимся.

Да не надо их бояться. Соответствовать ВСЕМ законам ОЧЕНЬ сложно. Это и нормы трудового права (трудоустройство каждого, все отчисления), нормы пожарной, СЭС, лицензирование, авторское право (СОФТ), Налоговая, ПФР, ФСС, курсы для ответственных, санитарные книжки всех педагогов и тд тп.

Кто из участников, хотя бы считает, что соответствует полностью действующему законодательству?

в большинстве случаев проверки это работа конкурентов, либо же есть очень грубые нарушения, повлекшие реальные последствия для жизни и здоровья ребенка, после жалобы родителя.
А так все-таки кто спокойно и нормально работает, налоги платят, в целом, не трогают.

А так если спросить участников форума ,кого кто и как часто проверяет и какие реальные штрафы были наложены? Мне даже очень интересно.

[olga_v]

Проверяли в прошлом году кассовую дисциплину.Нашли какую-то ерунду.Штраф предполагался 40 тыщ,НО т.к. за истечением срока давности такого правонарушения,нам его отменили)))
В первый год одна безумная родительница обиделась за что-то на нас и написала везде.Роспотреб даже не приехал,вызвали с документами к ним.После долгих дебатов))))6 часов)))они меня накормили,напоили чаем,что б я с голоду не умерла(у меня СД 2 типа)мы сошлись на штрафе 10000 руб.
На третий год еще одна мамашка не увидела у нас огнетушителей(это были точно происки конкурентов).Сошлись на минимальных штрафах:по Пожарке 6000 руб(типа не было знака "высокое напряжение "на щитке,хотя он был) и 10000 руб(типа не написан был адрес на вывеске и типа не было жалобной книги).Короче все высосали из пальца,т.к. если они не оштрафуют,то жалобщики продолжат жаловаться,но уже и на них!!!)))
Простое правило:если придут проверяющие,то они ОБЯЗАТЕЛЬНО что-нибудь найдут!

[natalya_d]

однажды была на обучении по пожарной безопасности.
"Добрый" дядя-пожарник очень много рассказывал примеров, в общем-то, можно сказать, с душой подошёл. По сравнению с другими моими пожарными обучалками - просто умничка!
А потом рассчувствовался, и по доброте душевной сказал: "Ну вы же понимаете, если пришла Прокуратура, то раненых не будет!"

Что ж, и этим всё сказано.

[elena59]

да, главное не нарваться на безумных мамаш.

[kseniya19]

Наталья, просветите, что за вебинар? Стоимость какая и как оплатить? Очень тема актуальна для меня. Спасибо.

[natalya_d]

Ксения, это не вебинар, я очно проходила обучение с выдачей удостоверения.
Это необходимо всем руководителям.
Я хоть и без лицензии, но всё соблюдаю

[NataliNatali]

Ирина, добрый день. А почему лучше субаренда, а не договор по оказанию услуг?

[tefl1]

Подскажите пожалуйста, как происходит лицензирование, на что выдаётся лицензия? На какие-то отдельные виды деятельности? Например, есть центр, где есть подготовка к школе, курсы каллиграфии и занятия для началки. Для дошкольников нужно собирать документы отдельно, для школьников отдельно?

И про государственные школы. Все дополнительные платные услуги, которые они оказывают, не попадают под их лицензию на проведение обычных уроков? То есть хочется понять, если в гос. школе проводятся курсы подготовки к школе, то скорее всего, они тоже не лицензированы по этому направлению и ничем не отличаются от негосударственных клубов? Могут ли родители получить налоговый вычет в таком случае?

[natalya_d]

А разве лицензия не на помещение?
Насколько я знаю, в первую очередь - это оно.
Потому как если меняешь помещение, то с лицензией надо начинать сначала

[tefl1]

Там же программы тоже сдавать нужно. В любом случае, думаю, нужно разобраться в этом вопросе.

[marina_p]

Коллеги, я ведь проводила вебинар по лицензированию. Мы там " разжевали", по-моему, все, что можно....

[marina_p]

Елена, лицензия даётся на уровень образования ( так написано в лицензии). Т.е. дошкольное или дополнительное, общее и т.д. Начинается все с помещения, т.к. оно проверяется на пригодность к ведению образовательной деятельности. Вот, кстати, вопрос на засыпку: если я веду курсы у клиента, например, организация заказывает обучение, что в этом случае?

[tefl1]

Марина, предположу, что ничего. Действует лицензия, выданная на основное заведение.

А на вебинар можете дать ссылку? Он есть в записи?

[marina_p]

Елена, запись вебинара есть, посмотрите у Зарины на сайте. Можете написать и спросить. Я проводила 2 - один конкретно для центров, другой для центров и садов.

[snezhk493]

Сообщение перенесено в новую тему: Как оформить центр развития, если возрастная категория 7-15 лет?